Работодателям следует быть бдительными в Рождество

Весьма серьезно отнеслись к предстоящим праздникам американские Юристы. Они настоятельно советуют работодателям быть бдительными и держать ухо востро на корпоративных вечеринках.

по отзывам экспертов в области права, руководству компаний нужно тщательно продумать сценарий празднования, чтобы защититься возможных судебных разбирательств. Так, к примеру, из программы Стоит исключить импровизированные речи, разные шутки и выступления комических актеров. Помимо этого, на вечеринке обязаны находиться трезвые Работники, которые смогут наблюдать за другими гуленами.

Юристы подчеркивают, что даже если празднование проходит не в помещении предприятия и в нерабочее место, работодатели в итоге ответственны за то, что происходит на мероприятии. Стоит принимать во внимание, что даже безобидная вечеринка имеет возможность быть причиной для судебного разбирательства.

Так, Весьма показательным является недавний случай. Одна из работниц организации перебрала спиртного на вечеринке и выставила себя перед гостями не в лучшем свете.

Руководство сделало надлежащие кадровые выводы, однако, решение об увольнении " загульной " сотрудницы было опротестовано в суде. По ее заявлению, " пострадавшей " компанией не были предприняты нужные меры по ограничению количества алкоголя на вечеринке .