|
|
В РФ по результатам 2010 года Премиальные получат в 2 раза больше работников, чем в 2009 году. К этому выводу пришли специалисты, которые провели опрос шести тыс. работающих граждан России. Каждый третий работник, по полученной информации исследовательскую работу, получает премию независимо от качества и результатов своей работы. Так, 45% опрошенных аналитиками портала HeadHunter признались в том, что премию им выплачивают " за выполнение плана ", и исключительно 26% работников, по их собственным словам, получают бонусы за особые профессиональные достижения. За перевыполнение плана вознаграждение от руководства получают исключительно 17% отпрошенных, а еще 20% опрошенных поведали о возможности получения премии в их организации просто " за красивые глаза ". Порядка 68% граждан России получают премию Каждый год, пишет печатное издание " КоммерсантЪ ", 31% Жителей получают бонусы ежемесячно. По данным Алены Занегиной, директора по развитию " Агентства " Контакт ", сейчас премии достаются 90% топ-менеджеров. За что конкретно руководители получают вознаграждения, не уточняется. Средний размер премии в России составляет 55% от заработные платы, то есть чуть больше половины оговоренного оклада. Премиальные в размере 30-70% от ежемесячного дохода получают 50% граждан России, однако 27% отпрошенных заявили про то, что на размер бонусов в их организации действует только настроение начальника
|