Китайским сборщикам iPhone улучшат правила труда

Фирма эппл а также ее тайваньский партнер Foxconn, занимающийся сборкой iPhone а также iPad приняли решение об улучшении условий труда своих сотрудников в Китае. Про это информирует рейтер.



в соответствии с новыми правила��и, Foxconn повысит заработные платы рабочим, заново проверит стандарты безопасности, и сократит число рабочих часов. Для того, чтобы в результате этих перемен не допустить падения объемов производства, Фирма наймет несколько десятков тыс. новых работников.



Объявленное улучшение условий труда стало ответом на крупное разбирательство независимой организации Ассоциация честного труда (Fair Labor Association, FLA), проведенное опосля того, Как эппл оказалась перед лицом жесткой оппоненты, вызванной сообщениями о самоубийствах сотрудников китайских фабрик.



Результаты исследовательскую работу, проведенного среди 35 тыс. рабочих фабрик Foxconn, выявили многочисленные нарушения трудового закона. Например, подавляющее число рабочих трудились более 60 часов в неделю а также, часто, без праздников, не получая при этом дополнительную оплату за переработки.



Как подчеркивает рейтер, новое договор эппл а также Foxconn может сильно повлиять на китайский рынок труда в целом, вызвав повышение зарплат а также уменьшение рабочих часов а также на иных предприятиях КНР, занимающихся выпуском готовой продукции Для транснациональных корпораций.



за последнее время Foxconn не в первый раз улучшает правила труда своих сотрудников. Так, летом 2010 года Фирма поднимала рабочим заработную плату более чем вдвое, а феврале 2012 г. - еще на 25 %. Причинами подобных шагов, Как отмечалось, были многочисленные случаи самоубийств рабочих .