Глава Yahoo запретила своим подчиненным трудиться из дома

Глава Yahoo Марисса Мейер запретила сотрудникам организации трудиться из дома - подобающее поручение под конец прошлой недели было разослано тысячам человек, пишет гардиан.



Нескольким сотням работников организации, владеющей второй по популярности в мире поисковой системой, надо будет переместиться из своих домов в ближайшие офисы Yahoo до июня текущего года или написать сообщение об уходе. Марисса Мейер серьезно настроена собрать рассредоточенный персонал в одном месте. В послании сотрудникам сообщается, что " для того, чтобы стать самым лучшим местом для работы, общения и сотрудничества, персоналу надобно трудиться бок О бок друг с другом. По этой причине экстремально важно, чтобы мы все присутствовали в офисах ".



Работники Yahoo, однако, не разделяют оптимизма своего начальства в отношении перспектив работы бок О бок с коллегами. Сейчас в организации работают одиннадцать, 5 тысячи работников (в конце 2011 года их было 14, 1 тысячи), и подавляющее число из них немедленно переслали письмо О запрете на удаленную работу в редакцию из��ания All Things Digital, хотя в послании крупными буквами было написано: " Служебная и конфиденциальная информация, не пересылать ". О многочисленных обращениях работников Yahoo по этому вопросу поведала главный редактор All Things Digital Кара Свишер.



Новому распорядку надо будет подчиниться даже тем сотрудникам организации, которые работают в офисе всего Один или два дня в неделю. Журнал иронизирует, что Мейер, Ясно, запланировала приобрести крупную партию кофеварок и кулеров." определенные из лучших решений и мыслей рождаются во время бесед в коридоре или кафетерии, в результате встреч с новыми людьми и импровизированных совещаний рабочих команд. Скоростью и качеством труда нередко приходится жертвовать, когда Работники работают из дома ", - сообщается в послании персоналу Yahoo.



Один из бывших работников Yahoo поведал с All Things Digital мнением про то, что работа на дому позволяла сотрудникам быть гораздо более продуктивными, чем в офисе." отчего? Потому что мне не приходится иметь дело с тупицами-программистами, полными ощущения собственной важности и безостановочно громко беседующими О вещах, не имеющих никакого отношения к работе. Помимо этого, меня каждые 20 минут не отвлекает какая-нибудь скучающая душа, предлагающая выпить кофе, поиграть в настольный футбол или просто еще раз поговорить про то, что мы работаем в организации, чьи лучшие дни давно позади " .