Эппл разорвала отношения с поставщиком из-за детского труда

Эппл в январе 2012 г. разорвала отношения с одним из своих поставщиков в Китае - компанией Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics. Как сообщается в обнародованном отчете (файл. Pdf) производителя iPhone и iPad, проверка эппл предоставила, что на фабриках поставщика использовался детский труд.



эппл обнаружил 74 случая применения труда подростков, не достигших 16 лет. В пресс-релизе подчеркивается, что Guangdong

Real Faith Pingzhou Electronics производит компоненты для многих компаний в разных отраслях экономики.



опосля того Как производитель iPhone обнаружил, что китайская Фирма использует детский труд, он начал разбирательство того, Как дети попали на предприятие. Оказалось, что их трудоустройством занималось одно из крупнейших рекрутинговых агентств в области - Shenzhen Quanshun Human Resources. Эппл пожаловалась на агентство местным властям, После чего оно было оштрафовано, а действие его лицензии - на время остановлено.



эппл много раз критиковали за то, что ее поставщики используют детский труд, а правила работы на предприятиях не соответствуют нормам закона. Например, большой скандал вызывали самоубийства на фабриках Foxconn Technology Group, одного из главных поставщиков эппл.



в 2011 году американская Фирма присоединилась к Ассоциации справедливого труда (FLA) и стала более внимательно наблюдать за работой поставщиков. При этом отчеты о контроле поставщиков эппл выпускает с 2007 года.



в 2012 году в эппл поведали, что израсходуют сто млн. долларов на перенос части производства из Китая в США. В настоящее время в Соединенных Штатах производство продукции эппл не ведется .