Эппл не будет иметь возможность " прожить " без Стива Джобса

Эппл весьма сильно зависит от Стива Джобса, который ею управляет. А ведь Джобс уже не ребенок, да И со здоровьем у него были проблемы, И по этой причине одна из важнейших задач, которая стоит В настоящее время перед эппл И Джобсом собственной персоной - обнаружить " преемника ".

Такого, который бы мог заменить Джобса на посту управляющего компанией, Когда Джобс постановит по той или другой причине покинуть компанию.

Что пугает в успехе эппл, так Это смешение эппл И Стива Джобса как связанных брендов, которые нуждаются друг в друге Для выбора существования друг близкого человека. Все отлично понимают, Что Джобс прекрасно справился с управлением эппл, И Фирма больше не нуждается в контроле. Фирма - новый Google потребительской электроники, которая много раз заставала другие организации в расплох, И будет продолжать Это делать; однако вопрос в том, как долго продлится такой успех? Чтобы быть более точным, вопрос в том, как долго эппл будет иметь возможность быть успешной без Джобса?

Когда обычные многочисленные покупатели ассоциируют Джобса И эппл друг с другом, Можно быть уверенным в том, Что Фирма на правильном пути, Чтобы стать общепризнанным именем. Хоть Это И здорово Для эппл, может ли Фирма продолжить собственный харизматичный путь разработки продуктов без Джобса, Такого же харизматичного руководителя у штурвала?

Я сомневаюсь в этом.

И Хотя Я уверен, Что Совет Директоров И сам Джобс готовят парочку " преемников ", которые имеют возможность возглавить эппл после ухода Джобса на пенсию, Это не станет то же наиболее (как Когда компанией управляет Джобс). Когда граждане будут сравнивать нового директора с Джобсом по любому шагу, который он предпримет, Это только добавит дополнительного давления к тому, которое поставляется с должностью директора, И ему будет весьма сложно сфокусироваться с должной точностью на успехе эппл.

будет иметь возможность ли новый директор давать аналогичные харизматичные выступления? Будет иметь возможность ли он привлечь к своему выступлению тысячи людей с тем же восторгом, как Джобс? Будет иметь возможность ли он по-прежнему подталкивать работников организации к изменению мира? Это фундаментальные вопросы, с которыми столкнется новый директор, Когда Джобс уйдет на пенсию. Можно сказать, Что Джобс на практике великолепно подходит Для эппл. Будет иметь возможность ли новый директор так великолепно подойти организации?

Невзирая на возможности " преемника ", первая волна встряхнет эппл до самого ядра. Представьте, Что случится, Когда Джобс объявит о своем уходе из эппл? Это перевернет вещи с ног на голову. Перефразируя, Можно сказать, Что в мгновение ока вся магия испарится из эппл.

Хотя эппл продолжит существовать как в отношении успешная Фирма, Ей нужен кто-то, кто будет больше, чем лидер организации. Ей нужен кто-то с личностью Джобса, И всем, Что есть у текущего директора эппл. Помните, Что часть мантры эппл заключается в упрощении решений И продаже таинственных продуктов, которые изменяют ощущения пользователей при использовании этих продуктов. Организации нужен не только еще один директор; Ей нужен лидер в полном смысле этого слова.

Надеюсь, Что Совет Директоров И Джобс всерьез задумываются про Это вопросе И фокусируются на не�� не меньше, чем на текущих делах организации. Это весьма важный вопрос, который требует большого внимания. Для того, Чтобы сохранить покалывающее ощущение, с которым ассоциируется эппл, ее текущий менеджмент обязан всерьез этим заняться .