Организации внедряют мобильную слежку за работниками

Организации, предоставляющие сервис подсматривания за абонентами сотовой связи, пользуются все большей популярностью среди работодателей.

одновременно правозащитники считают, что такая практика несет потенциальную опасность правам человека.

за последние несколько лет аглийские организации, предоставляющие сервис по слежению за мобильными телефонами, столкнулись со взрывным ростом интереса к ним от фирм, желающих за счет технологических новинок увеличить производительность труда, пишет рейтер.

По данным сторонников подсматривания, она дает много преимуществ, начиная от знания того, за��трял ли Сотрудник в кафе, а вовсе Не в автомобильной пробке, и за��анчивая возможностью быстро отыскать определенного работника и При необходимости переместить его в другое место. Помимо этого, Слежение дает возможность главам проверять, и в правду ли работники перемещаются по служебным делам по кратчайшему маршруту и насколько обоснованы транспортные расходы, за��вляемые ими. Особенно очевидное использование технология должна обнаружить в транспортных фирмах и службах доставки.

Чтобы установить наблюдение за мобильником, достаточно иметь компьютер, подключенный к сети интернет. При активизации подсматривания телефона аппарат становится мобильной электронной меткой, и за его приблизительным местоположением можно следить на веб-сайте провайдера данной сервис. Слежение за SIM-картами телефонов выполняется с различной точностью, в за��исимости от плотности антенн в области покрытия. В центре города аппарат можно отыскать с точностью до сотни метров, тогда как в сельской местности точность имеет возможность быть до нескольких км.

Кевин Браун (Kevin Brown), технический директор Фирмы Followus, оказывающей сервис слежения, считает, что в слежении нет ничего тайного, потому что она регулируется строгими правилами." работник обязан выразить согласие на то, Чтобы за его мобильником устанавливалась слежка. Фирма Не может за��азать Слежение за телефоном без уведомления пользователя, - говорит он, - Установленные государством правила дат наказ периодически отправлять в случайном порядке оповещения на каждый телефон, за которым ведется наблюдение, информирующие пользователя о слежке ".

Хотя Услуга, в первый раз появившаяся в 2003 г., сначала вызвала бурю интереса среди физических лиц, подозревающих своих партнеров в неверности, будущие детективы быстро разочаровались в ней." Невозможно просто взять на денек телефон партнера и " дать согласие " на Слежение. Случайные оповещения делают такие уловки бесполезными ", - говорит г-н Браун.

Фирмы же вместе с желанием знать, чем за��имается персонал в рабочее время, нередко утверждают, что беспокоятся за отсутствие опасности работников." большинство Фирмы хотят наблюдать за персоналом. Определенные считают себя ответственными за работников в случае чрезвычайных происшествий ", - говорит г-н Браун. Согласно его за��влению, Фирма Followus, открытая в 2003 г., сейчас имеет 50 тыс. Клиентов, и каждый месяц эта цифра повышается на 5 тыс.

Не все, однако, испытывают восторг от того, что за ними ведется слежка. Уполномоченные группы предохранения гражданских свобод Liberty утверждают, что с распространением подсматривания встают вопросы конфиденциальности информации. Помимо этого, считают они, Слежение может представлять потенциальную опасность правам человека, Наиболее принимая во внимание неравенство в отношениях работодателя и работника." Вполне обоснованы опасения, что персонал имеют возможность принуждать давать согласие на слежку. Сама технология нейтральна, однако проблема в том, как она используется ", - уверена уполномоченный группы Джен Корлю (Jen Corlew). По ее выражениям, распространение слежения вызывает беспокойство, потому что оно вызвано требованиями рынка, а вовсе Не правами сотрудников.

Услуга слежения за мобильными телефонами также получила в Великобритании распространение среди родителей, беспокоящихся о своих детях .