Табу для женщин, мечтающих сделать успешную карьеру

Число книг, посвященных проблеме трудностей в достижении карьерных высот прекрасным полом, увеличивается каждый год. Надо ли быть стервой, Чтобы подняться по служебной лестнице? И чего принципиально Не Обязательно делать на рабочем месте?

Считается, Что женщинам продвинуться по служебной лестнице сложнее, нежели мужчинам. Ведь у представительниц слабого пола нет... Супруги, которая толкала бы их вперед. А Если серьезно, То построение карьеры - далеко Не праздный для прекрасных дам вопрос И актуальный сегодня Как Никогда. Если Вы интересуетесь бизнес-психологией, То обращали, вероятнее всего, внимание на обилие литературы про То, Как все-таки Можно потеснить мужчин при восхождении на служебный олимп... А книги со словом " стерва " в названии занимают в книжных магазинах чуть ли Не целые стенды. Несомненно ли женщине быть таковой, Чтобы преуспеть? Давайте подумаем вместе.

Честно говоря, для меня загадка, Как слово " стерва ", имеющее негативную окраску, Может присутствовать на обложках изданий?! Ведь Так Можно назвать только тех женщин, Кто безнаказанно делает какую-нибудь подлость, гадость подчиненному, коллеге Или начальнику. А тот смотрит ей вслед И в сердцах говорит про себя: " Ну И стерва!" Никак Не по другому. Когда в заголовке одной из моих книг появилось слово " карьерист ", редакторы немедленно его убрали, потому Что, по их видению, оно имеет подтекст.

А Что же говорить о слове " стерва "? Или стервозность - непременное условие продвижения женщин по служебной лестнице? Сомневаюсь, И Вот отчего. Никогда негатив, наиболее идущий от представительницы прекрасного (!) пола, Не был востребован, хотя авторы названных выше " прокламаций " пытаются изобразить все в ином свете. В реальности (И психологи подтвердят) стервозность Всплавает от женской ущербности И нереализованности на профессиональном поприще. Не умом, Так хитростью; Не мытьем, Так катаньем; Не результатами работы, Так подлостью...

Что же Нужно делать даме, Чтобы двигаться по карьерной лестнице? Достаточно перестать быть инфантильной! И первая преграда, которую надобно преодолеть, - чисто женское стремление нравиться совсем всем. К сожалению, вызывать симпатию у всех без исключения априори невозможно, потому Что всегда найдется тот, Кто будет Не в восторге, Например, от вашей прически, манеры говорить Или Еще чего-нибудь, несмотря на вашу профессиональную профессионализм.

А в чем кроется тайна человеческого обаяния? Как заявил поэт, Это детскость, безгрешная детскость. Вот И ходят по офису очаровательные тетеньки, которым далеко за... Перенявшие манеры маленькой (А Порой И глупенькой) девочки, И наивно удивляются, А отчего их лет десять Уже в должности Не увеличивают?! Каждой даме, стремящейся К успеху, надобно уяснить, Что всем мил Не будешь. Само собой, И речи нет о другой крайности - делать все, Чтобы Не нравиться никому. У каждого человека найдутся свои почитатели, Если Можно Так выразиться. Ведь Кто-То любит слушать музыку Шостаковича Или Рахманинова, кому-То близко творчество Игоря Крутого, А Кто-То без ума от душевных песен Олега Митяева. На вкус И цвет, Как сообщается...

Но чего только ни делают женщины, Чтобы угодить всем. Допустим, хотят оказывать помощь сотрудникам, начиная от подчиненных И кончая руководством, тем самым провоцируя на манипулирование, применение в собственных целях. Порой эти дамы Даже Не понимают, Что такой медвежьей услугой ставят иных в унизительное положение. Хотели Как лучше, А получается Как всегда. К примеру, одна такая " мать Тереза " заместо слов благодарности услышала от более слабого коллеги целый разнос: " Кто просил тебя мне оказывать помощь? Может, Я выполняю работу Не Так ловко, Как ты, Но наоборот тщательно!"

То же наиболее Можно сказать И о непреодолимом желании сотрудниц понравиться руководству своей покорностью, соглашательской позицией, терпением И трудолюбием." А вдруг, Если Я выскажу свой взгляд (Или сообщу о реальном положении дел), Это надо будет Не по душе начальнику?" Сидят такие Вот дамочки на совещаниях И кивают головой в такт бравурных слов босса. Он для них царь И бог. Видя подобное отношение, шеф Не только Не поставит тихонь на руководящие посты, Но И будет находиться в неведении по вопросу их умственных способностей.(Уж простите за откровенность.)

А Если ваш замечательный начальник Не знает, Что, предположим, поставки значимых деталей для нового производства остановлены на некоторое время из-за отсутствия подходящего транспорта? А Ведь на встрече Он с гордостью вещает об открытии целого завода. Ах, Как Не хочется портить начальнику прекрасное настроение, Как восхитительна его пламенная речь! Но Если проблема Не станет решена, с вас же И спросят. Помимо этого, Если Вы отмалчиваетесь, К вам имеют возможность начать неуважительно относиться (Вы же Не возражаете, Это означает, вам существующее положение вещей нравится). Не Нужно строить какие-То козни Или пороть правду-матку, Достаточно в информативной форме, А Если уж слишком боитесь, То Тогда письменно, с доказательствами (Например, докладная записка плюс факс поставщика) осветить сложившуюся ситуацию.

Никто Не спорит, терпение И труд все перетрут, Но Не стоит забывать И про То, Что Вы человек, А вовсе Не машина, И ничто человеческое вам Не чуждо. Даже Если у вас весь рабочий день расписан совсем по минутам, Тогда впишите туда десять минут для внепланового общения с сослуживцами. Уверяю вас, Что бывает иногда полезно задержаться на обеде с коллегой Или попить чайку с начальником смежного отдела, Чтобы получить бесценную данные. Однажды моя знакомая, большая умница в собственном деле, билась над решением сложной задачи. Как-То случайно в кафетерии она оказалась за одним столиком с бывшей сотрудницей их отдела, И та Не только посоветовала, Но И совсем на пальцах объяснила ей, Как Можно справиться с возникшей проблемой. Не брезгуйте частным межличностным общением.

И опять же, Не стоит на работе слишком уж распространяться о своей личной жизни. Скажем, бездетному коллеге Не интересны проблемы вашего маленького ребенка. А незамужней сотруднице имеет возможность быть неприятно слушать рассказы про То, какой у вас замечательный муж... Чтобы женщине добиться чего-То на профессиональном поприще, вовсе Не несомненно проявлять стервозность, Достаточно просто придерживаться в собственном поведении золотой середины. Флирт, служебный роман с боссом тоже своеобразная крайность. Если они И помогут продвижению по карьерной лестнице, То только на время. Есть, само собой, начальники, которые везде на протяжении многих лет пристраивают своих любовниц секретаршами, сотрудницами отделов И Так далее, Но отнюдь Не доверяют им начальственные должности. И уж точно они Никогда Не дадут своей протеже, будь она хоть семи пядей во лбу, себя обскакать!

Другая ситуация - боязнь сказать о своих насущных служебных потребностях. К примеру, Есть разница между фразами " Позвольте мне потратить Не предусмотренные бюджетом 20 тыс. Для приобретения нового оборудования в дизайн-бюро " Или " Я включила 25 тыс. В графу " Расходы для...". В первом случае ответ напрашивается сам собой: " Позвольте вам Не позволить!", во 2-м утвердительная форма вынуждает начальника хотя бы задуматься. В первом варианте в просительнице говорит маленькая девочка, вымаливающая у родителей разрешение купить эскимо, во 2-м - здравомыслящий, уверенный в собственных действиях работник.

Ситуации бывают совсем анекдотичными. К примеру, несколько лет руководительница службы контактов с покупателями стеснялась попросить у шефа новый компьютер. Когда же она взяла в штат новую секретаршу, та в ультимативной форме сказала, Что она на таком анахронизме трудиться Не станет, потому Что у них подобной техники Даже в школьном учреждении Не было! И тут весьма важно доверять своей интуиции. Если вам кажется, Что надобно Что-То изменить в деловом процессе, То, вероятнее всего, Так оно И Есть. Обоснуйте свое мнение, И смело в бой, Не затягивайте! Если Вы чувствуете, пусть Даже подсознательно, Что говорящий вам комплименты Или бойко рапортующий работник Не буквально искренен, То выясните, какую цель Он преследует своим поведением. Не иногда дыма без огня.

большинство женщины, мечтающие преуспеть в карьере, стараются довести свою работу совсем до совершенства. В надежде, Что их похвалят, Как маленьких. А дело-То Не сдвигается с мертвой точки, И в результате они заместо вожделенной похвалы слышат нелестные отзывы. Найдите тот момент, Когда надобно встать И дать делу ход, Как говорят. Не стоит К тому же, Если Вы все-таки думаете, Что можете выполнять свои обязанности Еще лучше, высказывать подобные мысли. Правильнее будет, Если Вы хотя бы немного полюбуетесь результатами своего труда. Ваше восхищение вольно Или невольно передастся коллегам. Согласитесь, иногда приятно закончить тот же квартальный отчет И нежно подержать его в руках.

часто Можно услышать, Как одна дама утром говорит другим: " Ой, Я сегодня Так плохо выгляжу!" И все наперебой начинают ее переубеждать. А зачинщице только того И надо. Это чисто женская тактика: принижать себя, Чтобы услышать похвалу. В производственных условиях этот вариант Не проходит. Занятый своими мыслями начальник примет вашу хорошую работу Как должное, А Вот сообщение " появилась бы возможность сделать лучше, Но у меня, Как Вы знаете, было немного времени " у него подсознательно отложится. Не удивляйтесь, Если в последующий раз вас начнут ругать Уже с порога кабинета начальника...

Еще один важный момент - зарплата. Часто работающие женщины считают, Что говорить о деньгах Как-То неэтично, хотя их коллеги-мужчины Никогда Не забывают о размере своего оклада. Не создавайте впечатления в коллективе, Что вам деньги Не нужны И трудитесь Вы за идею. Или у вас богатый муж, спонсор, любовник, по этой причине работу воспринимаете Как лекарство от скуки. Если вам Не начисляют премии, Не повышают оклад, Не предлагают льготные путевки И Так далее, Это означает, Вы создали о себе ложное впечатление Или просто Не думаете о деньгах, Так Как считаете Это неприличным. Неприлично деньги получать, ничего Не делая, А Когда Вы стараетесь принести пользу своей организации, предприятию Или фирме, То Что ж тут зазорного?

Сравните собственный оклад с зарплатами, указанными в объявлениях, объективно оцените свою трудовую деятельность И аргументированно поговорите с руководством. В служебной практике одной моей знакомой был случай, Когда почти всем сотрудникам фирмы доплачивали, А ей почему-То нет, хотя вкалывала она за 3-х. Тогда о своем " горе " И желании искать более оплачиваемое место работы она в откровенной беседе поведала особе, приближенной К руководству. Уже через день босс вызвал мою знакомую И заявил, Что до него, мол, дошли непроверенную информацию, да Он И сам давно пожелал поднять ей заработную плату...

Как ни странно, Но Нередко Даже манера вести себя И одеваться мешает женскому продвижению по службе. Как-То ваша покорная слуга ходатайствовала о повышении в должности одной милой дамы, прекрасного специалиста. В ответ же Я услышала от руководства раздраженное возражение: " Ой, обнаружили кандидатуру, эта леди вамп с писклявым голосом, да Кто же ее серьезно воспринимать-То станет? Вы Что, с ума сошли?" Так Что несоответствующий макияж, инфантильная манера вести себя, Даже привычка прихорашиваться на публике - все Это обязано быть табу для женщин, желающих преуспеть в карьере. Как-То моя сослуживица заметила, Что ей весьма мешает манера быстро говорить, совсем тараторить.

в реальности она весьма редко попадала К руководству, И ей хотелось Как Можно больше выложить информации. Однако немного того, Что шеф считал, Что она изъясняется, используя плохо продуманные сумбурные предложения, Он Еще И Не понимал столь быструю русскую речь, Так Как был иностранцем. Если Вы стремитесь подняться на профессиональный олимп, старайтесь помнить о всех перечисленных выше табу. И пусть вам сопутствует удача! Нашего еженедельника, объективно оцените свою трудовую деятельность И аргументированно поговорите с руководством. В служебной практике одной моей знакомой был случай, Когда почти всем сотрудникам фирмы доплачивали, А ей почему-То нет, хотя вкалывала она за 3-х. Тогда о своем " горе " И желании искать более оплачиваемое место работы она в откровенной беседе поведала особе, приближенной К руководству. Уже через день босс вызвал мою знакомую И заявил, Что до него, мол, дошли непроверенную информацию, да Он И сам давно пожелал поднять ей заработную плату.. .