It's Now!
ПОЛИТИКАНАУКА И ТЕХНИКА
ЭКОНОМИКАКУЛЬТУРА И ШОУ-БИЗНЕС
ОБЩЕСТВОСПОРТ
ПРОИСШЕСТВИЯЗАРУБЕЖНЫЕ
 Т   Ц 
 В   В 
 О   Е 
 Й   Т 

Политика
Политика. Хроника.
11.04.2006 12:37

Профсоюзы Франции требуют отмены закона 2005 года о новом найме

Профсоюзы Франции требуют отмены закона 2005 года о новом найме [11.04.2006 12:37]

Профсоюзные организации Франции заявили о намерении продолжить акции протеста С требованием отмены закона 2005 года о новом найме, передает агентство Bloomberg.

Он послужил базой для создания закона о первом найме, вызвавшего многочисленные волнения молодежи.

Закон о новом найме (сontrat nouvelles embauches - CNE) был принят летом минувшего года. Он распространяется на малые предприятия С числом работников до 20 человек. По его условиям работодатель также может уволить служащих без объяснения причин в течении первых 2-х лет после заключения контракта.

По данным министра труда Франции Жан-Луи Борло, CNE и в правду помог сделать рабочие места. С 7-го апреля прошедшего года было подписано 400 тыс. контрактов, прирост трудоустроенных Жителей составил 27 %. По информации Национальной статистической службы Франции, С октября 2005 года в стране возникнет дополнительно от 10 до 20 тыс. новых рабочих мест.

вспомним, что десятого апреля глава государства Франции Жак Ширак под давление профсоюзных и студенческих акций протеста отменил Закон о первом трудовом контракте (contrat premiere embauche - CPE), который обязан был перенести принципы локального акта - CNE на общенациональный уровень .

57336
" Вывозить тоннами ". Европа испугалась, что Северная Америка отберут у нее самое ценное

Путин дал задания по развитию новых областей

Российские войска полностью освободили территорию ЛНР

Российские военные пресекают попытки ВСУ форсировать Днепр

Силы ПВО ночью разрушили несколько беспилотных летательных аппаратов в Ростовской области

Силы ПВО разрушили беспилотники в нескольких местах Ростовской области

Силы ПВО за ночь сбили 60 украинских дронов над Россией


Новости дня
Новости недели
Rambler's Top100
Copyright © It's  Now!