Молодое поколение разочаровано работой

Молодое Поколение хуже, чем старшие коллеги, чувствуют себя в роли наемных сотрудников. При этом большинству из них не нравится работа в принципе и они готовы эмигрировать ради более подходящего рабочего места, говорят социологи.



Поколение 18-29-летних также является самым разочарованным и не удовлетворенным работой. В процессе опроса оказалось, что Молодые Работники испытывают максимальный стресс на работе независимо от страны проживания и промышленности экономики.



Как пишут " Ведомости ", 61% молодых работников уверены, что в нынешней организации карьерный рост им не светит, а 58% из них готовы эмигрировать ради более подходящего рабочего места. 37% работают не по специальности из-за финансовых трудностей. По тем же причинам 36% должны принять предложение о работе, которая им не нравится.



Молодые граждане сильнее старших коллег озабочены нехваткой времени Для личной жизни. Их наиболее раздражает сверхурочная работа, они больше беспокоятся за свое здоровье. Для этого поколения возможность выбора, комфорт, личное время и пространство гораздо важнее карьерных амбиций и профессиональной самореализации, присущих 30-40-летним.



Для 20-25-летних жизнь - увлекательный процесс, в котором работа может занимать далеко не первое место. Это не Это означает, что все они никчемные " бездельники ", просто у них другие ценности.



к тому же большинство способы мотивации, ориентированные на более взрослых работников, агрессивно делающих карьеру, неэффективны относительно молодых. Объясняется Это тем, что у молодежи весьма высокий уровень ожиданий .