Компанию Cisco восьмой год подряд включили в индекс устойчивости Доу-Джонса

Мировой Индекс DJSI оценивает финансовые показатели каждой десятой из 2 пятьсот крупнейших корпораций, входящих в базовый Индекс Доу-Джонса. Североамериканский Индекс DJSI оценивает показатели каждой пятой из 600 крупнейших компаний Северной Америки, учтенных в базовом индексе Доу-Джонса. Оба списка составляются по итогам тщательного анализа социально-экономических и экологических достижений компаний. При этом учитываются результаты деятельности в подобных областях, как корпоративное управление, управление рисками, стратегия борьбы с климатическими изменениями, поддержка высоких стандартов в цепочках поставок, обеспечение безопасности труда и корпоративная ответственность. Индекс устойчивости Доу-Джонса помогает сравнивать достижения организации в перечисленных областях с показателями предыдущих лет и с работой иных компаний.



Включение Cisco в список DJSI свидетельствует о приверженности организации принципам высокой социальной ответственности. Работники Cisco делают все от них зависящее, чтобы оказывать положительное влияние на социальные отношения и природу. Подразделение Cisco Sustainable Business Practices (отвечает за устойчивое, экологически чистое развитие компании) сотрудничает с лучшими специалистами всех других отделений и Своместно с ними разрабатывает бизнес-процессы, оптимальные с социальной и экологической точек зрения. Из-за этому Cisco добилась права именоваться компанией с самыми высокими в мире принципами деловой этики и войти в списки 100 лучших работодателей и 100 наиболее экологически чистых компаний мира. Вот определенные результаты работы Cisco в области корпоративной ответственности в 2012 финансовом год�� (завершился в июле 2013 год��):



- продолжала осуществляться стратегия борьбы с климатическими изменениями, содержащая жесткие требования по сокращениюв выбросов парниковых газов и экономии энергии. Так, в 2012 финансовом год�� Cisco выполнила обязательство по снижению выбросов части парниковых газов на 25 % по сопоставлению с уровнем 2007 финансового год��, и Фирма поставила перед собой свежие задачи по сокращению вредных выбросов на следующие 5 лет (до 2017 год��);



- все без исключения Работники Cisco выполняют требования Кодекса бизнес-этики;



- работа в Cisco доставляет большое удовольствие свыше чем 80 процентам работников;



- Работники Cisco добровольно отработали почти 107 тыс. часов в рамках благотворительных программ. Фирма Cisco и фонд Cisco Foundation передали на благотворительные цели более 294 миллиона долларов деньгами средствами и товарами;



- лишь 0, 43 процента устаревших или возвращенных продуктов Cisco были отправлены на свалку .