Бизнес: 7 смертных грехов

1. Халатность.



Работа, которая выполнена без цели и стремление, лишь бы отделаться никогда Не станет качественной. Она Не имеет смысла.

Халатность - признак неуважения и к делу и к коллегам.



2. Безответственность.



Человек Не несущий ответственности за свою работу опасен в деле. Таким людям Не стоит доверять, а разговор С ними похож на диалог со стеной.



3. Непунктуальность.



Умение распределить рабочее время сказывается и на общем деле. Откладывать свои обязанности в итоге что Не выполнять работу.

Опоздания на собрания и конференции - Это неуважение к коллегам и работе в целом.



4. Недостаток твердого характера.



Это как боязнь взять на собственные плечи ответственность и принять решение. С такими людьми нужно быть осторожным, в трудную минуту они вполне имеют возможность подвести или оказаться бесполезными.



5. Необразованность.



Человек Не видящие очевидные решения или Не умеющий выполнять задачи ослабляет всю команду. Недостаток логики и обычная безграмотность - бич многих компаний.





6. Неадекватное поведение.



Не важно, в чем оно будет выражаться - звездная болезнь, истерики, склонность к конфликтам, обсуждение за спиной и распускание сплетен - такие граждане в потенциале опасны. От них появляется разлаженность и агрессия в коллективе.



7. Ложь.



беспрерывное вранье - дополнительные больничные, как-будто бы смерть или болезнь родственников и прочие весомые отговорки в преддверие праздников нередко практикуется у работников. Такое поведение становится причиной многих неполадок, что все равно приводит к увольнению .