Сколько стоят сексуальные скандалы

Много шума было поднято в газете Нью Йорк Пост годом ранее по вопросу иска на 190 миллиона долларов в связи с сексуальными домогательствами.

Его подала рядовая Сотрудница организации " Тойота " Сиаке Кобиаши супротив одного из ответственных руководителей организации в США Хидаки Отака, который слишком настойчиво ухаживал за ней. Непроверенную информацию об ухаживании привели к тому, что работнице было предложено оставить службу в организации под предлогом возврата к учебе. Кобиаши наняла адвоката, который возбудил дело, и Кобиаши получила солидную компенсацию.

Беглое ознакомление с подобными историями в США показывает, что подобных случаев немало: женщина-брокер из самой крупной инвестиционной организации США " Мерил Линч " получила 2, 2 миллиона долларов в виде компенсации за сексуальные домогательства, которым Она подверглась.

Сотрудница другой инвестиционной организации, " Смит Барни ", получила 3, 2 миллиона долларов. В 2004 году инвестиционный дом " Морган Стэнли " выплатил компенсации на общую сумму 54 миллиона долларов 340 работницам, которые подали иски супротив организации в связи с сексуальными домогательствами. Главный истец Элисон Шиплин получила 12 млн. Работница охранной фирмы " Эльрам Вон " получила 1, 7 миллиона долларов за то, что работодатель похлопал ее по ягодицам в присутствии иных работников.

А что происходит в Израиле? Исков Много - денег нет.

Согласно закону о сексуальных домогательствах на работе, обвиненный в этом уголовном преступлении обязан быть заключен в тюрьму на два года. Такое положение вещей вынуждает многих отказаться от возбуждения дела. Лишь подав гражданский иск, можно надеяться на то, что суд вынесет заключение о выплате 50 тыс. шекелей. В случае причинения морального, материального либо другого ущерба сумма может оказаться больше. Суммы, выплачиваемые по таким искам в Израиле, - Лишь бледная тень того, что принято в США. Самая большая сумма, выплаченная в Израиле в виде такой компенсации - 120 тыс. шекелей - была вызвана причинением тяжелой психической травмы, повлекшей за собой частичную (5%) инвалидность пострадавшей.

Когда же пострадавшим удается получить солидную компенсацию? Одна из наиболее известных историй - случай с ответственной работницей Арабо-Израильского банка, которая подала исковое сообщение на 4, 2 млн шекелей в связи с сексуальными домогательствами от генерального директора и главу совета директоров банка. Рассмотрение иска закончилось компромиссным соглашением.

Являются ли закулисные компромиссы причиной того, что весьма немного посланий о присуждении компенсаций доходят до данные израильской общественности? Профессор Эли Зомер, старший клинический психолог и преподаватель Хайфского университета, имеющий специализацию на этом вопросе, убежден, ведь Это тяжкое решение для тех, кто подвергся сексуальным домогательствам." часто пострадавшие подают иски из-за интересы восстановить справедливость и призвать виновника к ответу, А вовсе не из интересы получить деньги. Следует помнить, что уголовная процедура, содержащая разбирательство дела правоохранительными органами, весьма утомительна, и пострадавшие часто не имеют сил для гражданского иска ". Зомер дает рекомендации пострадавшим направить свою энергию на борьбу и возвращение к нормальному образу жизни.

юрист Шалхевет Рубин добавляет: " большинство пострадавшие боятся подавать иск, было Много примеров, Когда после совещания с адвокатом вопрос о возбуждении дела снимался с повестки дня ".

юрист Рахель Хельман, юридический консультант Ассоциации центров помощи пострадавшим от сексуальных домогательств, дает рекомендации подавать иск. Она говорит: " 50 тыс. шекелей, которые суд может присудить в виде компенсации, - Это особая статья, которая была принята опосля того, как стало ясно, что каждая жертва сексуального домогательства терпит вред. Это небольшая сумма, но ее не так трудно получить ".

в США существует Управление равенства возможностей на работе, которое представляет в судах желания лиц, получивших ущерб от сексуальных домогательств. В Израиле такого органа нет, и тот, кто решится на эту борьбу, обязан знать, что бороться надо будет в одиночку. Есть организации, которые будут готовы протянуть руку помощи, адвокаты имеют возможность взять меньше денег за свою работу, однако этого недостаточно. Несмотря на закон, большая часть лиц, получивших ущерб от сексуальных домогательств на работе, считает приоритетным отказаться от денежной компенсации, которая и так невелика .