Чарт городов для поиска работы

Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск по-прежнему занимают первые пространства в чарте городов для поиска работы, являясь крупнейшими по количеству публикуемых на специализированных job-сайтах вакансий и резюме. При этом, в Новосибирске, несмотря на некоторый рост количества вакансий и уменьшение количества резюме, зафиксированное за последние 3 месяца, расхождение по-прежнему явно не в угоду ищущих работу.

Агентство " РБК. Чарт " вместе с проектом " Улов-Умов " (поисковая система по вакансиям и резюме) подготовило очередной чарт городов для поиска работы по положению на начало февраля. При составлении рейтинга учитывались вакансии и резюме, опубликованные на специализированных job-сайтах, срок давности по которым не превышал 1 месяц.

Начиная со второго полугодия 2009 года, число вакансий, публикуемых на интернет-сайтах по поиску работы, неуклонно росло, При этом количество резюме, наоборот, снижалось, что в какой-то мере вселяло оптимизм и надежду на постепенное восстановление рынка труда, хотя бы до приемлемого уровня соотношения количества резюме и вакансий. Впрочем, согласно полученным данным, явные улучшения, даже несмотря на позитивную динамику, произошли далеко не во всех городах, во многих по-прежнему число резюме в разы превышает число предложений о работе.

чарт городов для поиска работы

1. Москва

2. Санкт-Петербург

3. Новосибирск

4. Челябинск

5. Екатеринбург

6. Нижний Новгород

7. Ростов-на-Дону

8. Краснодар

9. Уфа

10. Саратов

Так, по полученной информации проекта " Улов-Умов ", работодатели Новосибирска в январе опубликовали не менее одиннадцать тыс. вакансий, тогда как в октябре прошедшего года было обнародовано не больше чем 9 тыс.. При этом наблюдалось и уменьшение количества резюме с почти 17 тыс. до 13. 5, что с учетом длинных новогодних каникул, когда предложения о работе не публикуются по вполне понятным причинам, весьма неплохой результат. Так или иначе, разница между вакансиями и резюме по-прежнему остается довольно существенной (18%).

Аналогичная ситуация и в Екатеренбурге, где несмотря на увеличение количества вакансий чуть ли не на 1. 5 тысячи штук и уменьшение количества резюме с 20 до 18 тыс., соотношение по-прежнему остается не в угоду работника. На одну опубликованную вакансию приходится около 4 резюме, и это еще не наиболее плохой показатель.

Куда сложнее обнаружить работу в Омске, где не менее чем на 7 тыс. резюме приходится только 1. 5 тыс. вакансий. Ко всему прочему, Омск также попал в список городов, где число вакансий, в противоположность от того же Екатеринбурга, по сопоставлению с октябрем 2009 года сильно снизилось. Если за октябрь прошедшего года работодатели опубликовали порядка 4. 4 тыс. предложений о работе, то по результатам января текущего года число предложений о работе снизилось, как уже было указано выше, до 1. 5 тыс. штук. Однако, Омск, скорее, является исключением из правил .