Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Про это Роструд напомнил в письме от 01. 03. 2007 N472-6-0. Выплата зарплаты 1 раз в месяц является несоблюдениями трудового закона. Согласно КоАП РФ за такое нарушение организации имеют возможность быть наказаны штрафом от 300 до пятьсот МРОТ или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток. За еще одно Подобное нарушение закона начальника ждет дисквалификация (от одного года до трех лет), информирует " Российский налоговый курьер ". по отзывам Роструда, сообщение работника о согласии получать заработную плату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности .
|